ESG-Projekt: Büroklima-Challenge - Gemeinsam einen Beitrag zum Klimaschutz leisten

Im Büro einen gemeinsamen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten, ist einfach und stärkt den Teamgeist! Deshalb startete das ESG-Team in der ROBUR Business Unit Industrial Transformation die Büroklima-Challenge.

Fünf Wochen lang erhielten die angemeldeten Teams einmal pro Woche eine neue Teamchallenge. Bei allen Challenges ging es um das Thema „Vereinbarkeit von Arbeit und Klimaschutz“.

Die Kolleginnen und Kollegen der Business Unit Industrial Transformation konnten sich als Teams von höchstens zehn Personen zusammenfinden und einen Teamnamen festlegen. Insgesamt haben über 70 Kolleginnen und Kollegen in zehn Teams aus sieben ROBUR Partnerunternehmen teilgenommen.

Die Ideen, die in den Teams ausgearbeitet und umgesetzt wurden, um die wöchentlichen Challenges zu bestehen, mussten mit Fotos dokumentiert werden.

Nach Abschluss der Büroklima-Challenge wurden die Gewinnerinnen und Gewinner von einer Experten-Jury gewählt.

Um den Teamgeist auch unternehmensübergreifend zu stärken, wurden die besten Ideen aller Teams auch auf Social Media geteilt.

Challenge-Gewinnerteam „ESCAD AUSTRIA – Mondsee“

Challenge Woche 1: Klimafreundlich zur Arbeit

Challenge Woche 2: Mülltrennung /-Vermeidung im Büro

Challenge Woche 3: Gesund und nachhaltig Essen im Büro

Challenge Woche 4: Nachhaltige Beschaffung im Büro

Challenge Woche 5: Energie sparen am Arbeitsplatz

Die teilnehmenden Teams kamen aus unseren Partnerunternehmen ESCAD AUSTRIA, ESCAD AUTOMATION, GESA, JASCHEK MT, ROBUR AUTOMATION, TEC und WIR. Die ersten zwei Plätze erhielten einen E-Scooter und alle anderen Teilnehmenden erhielt einen Gutschein für ein gemeinsames Teamessen.

Mit Gleichstand gewonnen haben die beiden Teams „Mondsee“ der ESCAD AUSTRIA und das „EA-Team“ der ESCAD AUTOMATION. Den dritten Platz belegt hat das Team „FutureCAD“ der ESCAD AUTOMATION, die sich wie alle anderen teilnehmenden Teams über den Gutschein für ein Teamessen freuen darf.

Den ausführlichen Büroklima-Challenge-Bericht mit sämtlichen Ideen und Umsetzungen sind hier zu finden: ESG-Projekt: Kolleg*innen entwickeln nachhaltige Lösungen – ESCAD

Was ist ESG?

ESG steht für Environment, Social und Governance. Das Akronym beschreibt die Prinzipien, die ein Unternehmen in Bezug auf Umwelt, Soziales, und Unternehmensführung verfolgt.

Environment – Reduzierung von Emissionen und schonender Umgang mit Ressourcen

Social – Gewährleistung eines sicheren und attraktiven Arbeitsumfelds

Governance – Verantwortungsvolle Unternehmensführung und Achtung geltender Gesetze

Das ESG-Team der Business Unit Industrial Transformation:

Irmgard Hiller, ESCAD AUSTRIA

Manuel Schuler, ESCAD AUTOMATION

Jasmin Deschner, WIR

Christian Barth, TEC

Daniel Brandmöller, RODIAS

Werde auch du Teil des ESG-Teams in der Business Unit Industrial Transformation.

Hier geht es zum Thema Nachhaltigkeit in der ROBUR Industry Service Group: Nachhaltigkeit – ROBUR (robur-industry-service.com)

Future Leadership Camp 2024

Zum 2ten Mal konnten wir angehende und zukünftige Führungskräfte des Geschäftsbereichs Industry Service & Wind im Rahmen des Future Leadership Camps begrüßen.

In Pullendorf, Weinheim, München und am Mondsee wurden diesmal neun Kolleginnen und Kollegen unter Leitung von Trainerin Susanne Gopalan in verschiedenen Workshops mit den Herausforderungen des Führens vertraut gemacht und gemeinsam an ihren Führungsqualitäten gearbeitet.

Krönender Abschluss in Niedernberg war wieder die Präsentation und Bewertung der Projektarbeiten, die die Teilnehmer*innen in den letzten Monaten unter der Aufsicht der Projektpaten ausgearbeitet hatten.

Dabei konnten die Teilnehmer*innen ihre Projekte vorstellen und auch im Dialog viele Fragen beantworten. Mit dabei waren auch Jan-Jörg Müller-Seiler, Leiter des Geschäftsbereichs, und Stefan Deibel, Leiter der SPIE Akademie. Sie gaben den Teilnehmern zusammen mit den Projektpaten und anderen Geschäftsführern Feedback.

„Auch in diesem Jahr gab es wieder tolle und gewinnbringende Projekte, die wir auf jeden Fall in der Organisation weiterverfolgen werden“ kommentiert Dennis Mausberg, Leiter der Business Unit Industrial Transformation und einer der Initiatoren des gruppenweitern Future Leadership Camps. „Neben der Ausarbeitung der Projekte und der Schärfung der Führungsskills ist für uns dabei der Vernetzungsgedanke von großer Bedeutung. So können wir das Wissen der Organisation über die Geschäftseinheiten hinweg zusammenführen und noch innovativer Lösungen für unsere Kunden entwickeln.

Alexander Gilg, Murat Oruc, Andriy Panasyuk, Nikolaj Becker, Daniel Schmitt, Larissa Probst, Patrick Kurzweil, Thomas Strohmaier, Paul C., Stefan Deibel, Jan-Jörg Müller-Seiler, Dennis Mausberg, Rainer Hafen, Susanne Gopalan, Mohamed Radwan und Robert Lambertz

Ebenso sind interne Projekte für unsere Kolleginnen und Kollegen im Fokus“ sagt Dennis Mausberg abschließend. Genauso begeistert äußerten sich die Projektpaten Mohamed Radwan und Robert Lambertz von der SPIE TEC, Marcel Zimmermann von der SPIE Automation und Rainer Hafen von der SPIE ESCAD, der das Camp initiierte, über die vorgestellten Projekte.

Wir freuen uns, bald noch mehr von den zukünftigen Führungskräften zu hören und gratulieren Alexander Gilg, Murat Oruc, Andriy Panasyuk, Nikolaj Becker, Daniel Schmitt, Larissa Probst, Patrick Kurzweil, Thomas Strohmaier und Paul C. zum erfolgreichen Abschluss des Future Leadership Camps 2024!

#Wearespie

Seit 15.03. sind wir offiziell Teil von @SPIE – und mit dem heutigen Tag beginnen wir damit, in der gesamten Gruppe unseren Außenauftritt umzustellen. Damit zeigen wir, zunächst auf den digitalen Kanälen, auch visuell, dass wir ein Teil von SPIE sind.

Neben den Webseiten, unseren LinkedIn-Profilen sowie unsere Posts erstrahlen auch YouTube, Instagram, TikTok und andere (digitalen) Kanälen in neuen Farben.

In den nächsten Wochen und Monaten folgen dann auch Beschilderungen, Präsentationen, Autos und die Arbeitskleidung. Und noch vieles mehr – denn wir wollen auf allen Kanälen und in allen Situationen zeigen, dass wir SPIE sind – als Geschäftsbereich „Industrial Services & Wind“ und Teil des führenden multi-technik Dienstleisters in Europa.

Unser visuelles Auftreten verändert sich – sonst ändert sich für Sie nichts. Zusammen mit den über 2.600 Spezialistinnen und Spezialisten stehen wir auch im neuen Gewand an Ihrer Seite, um die Herausforderungen der digitalen und ökologischen Transformation zu meistern. Nun zusammen mit den 50.000 Kolleginnen Kollegen der SPIE. Immer entlang des Lebenszyklus Ihrer Anlagen – von der Planung über die Installation, Instandhaltung, Wartung, Verlagerung und den Rückbau.

Gerne stehen wir auch für Sie bereit! Wir freuen uns über Ihre Anfrage – einfach auf den Kontakt-Button unten rechts klicken.

Weiterer Meilenstein in der Wachstumsgeschichte von SPIE: Führende Position in Industrial Services mit erfolgreichem Abschluss des Erwerbs von ROBUR

Ratingen, 15. März 2024 – SPIE gibt den erfolgreichen Abschluss des Erwerbs von ROBUR bekannt. Der unabhängige europäische Marktführer für multitechnische Dienstleistungen erweitert mit ROBUR signifikant sein Leistungsspektrum und nimmt eine führende Position in den Industrieservices ein. Die zuständigen Wettbewerbsbehörden hatten zuvor der Transaktion zugestimmt.

„Herzlich Willkommen, ROBUR! Es ist uns eine Freude, über 2600 neue Kolleginnen und Kollegen bei SPIE zu begrüßen“, sagt Markus Holzke, Geschäftsführer/ CEO von SPIE Deutschland & Zentraleuropa begeistert über den erfolgreichen Abschluss des Erwerbs von ROBUR und führt weiter aus: „Mit ROBUR verstärken wir signifikant unsere Position in den Industrieservices und sind nun ein führender Player in diesem Bereich. Gleichzeitig treten wir sichtbar in den Markt für technische Dienstleistungen an Windkraftanlagen ein. Diese strategische Erweiterung unserer Multitechnik-Expertise verdeutlicht unser Bestreben, exzellente Leistungen für unsere Kunden zu erbringen und sie auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren und digitalisierten Zukunft umfassend zu unterstützen.“

Mit ROBUR ergänzt SPIE seine Multitechnik-Kompetenz um die breite Expertise im Bereich der Industrieservices entlang des Lebenszyklus von Industrieanlagen. Das Unternehmen mit Sitz in München wurde 2015 mit dem Anspruch gegründet, Industrieservices neu zu definieren und sich als Partner für die digitale Transformation und den ökologischen Wandel auszurichten.

„Wir freuen uns, jetzt endlich loslegen zu dürfen!“ ist sich Jan-Jörg Müller-Seiler und das Management-Team von ROBUR einig. „Wir passen hervorragend zusammen und sehen viele Ansätze, gemeinsam für unsere Kunden mit unseren sich ergänzenden Leistungen Mehrwert zu erbringen. Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zukunft als SPIE und die Zusammenarbeit mit den neuen Kolleginnen und Kollegen!“.

ROBUR wird zukünftig als SPIE am Markt auftreten und als Geschäftsbereich Industrial Services & Wind von SPIE Deutschland & Zentraleuropa geführt. Jan-Jörg Müller-Seiler wird damit Leiter des Geschäftsbereichs Industrial Services & Wind und Mitglied des Geschäftsleitungskreises von SPIE Deutschland & Zentraleuropa. „Wir freuen uns sehr, Jan-Jörg Müller-Seiler als erfahrenen Manager im Kreis der Geschäftsleitung willkommen zu heißen! Auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft mit dem gesamten Management-Team!“, freut sich Markus Holzke.

Über SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Als Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe ist SPIE Deutschland & Zentraleuropa der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen setzen wir uns gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft ein.

Die SPIE Gruppe ist unabhängiger europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit mehr als 48 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer starken lokalen Präsenz erwirtschaftete SPIE im Jahr 2022 einen konsolidierten Umsatz von 8,1 Milliarden Euro und ein konsolidiertes EBITA von 511 Millionen Euro.

Zweifache Hip-Hop-Weltmeisterin bei der KOBAU

In unserem Partnerunternehmen KOBAU haben wir eine zweifache Weltmeisterin im Hip-Hop bei den Small Group Adults 2 (Ü30).

Unsere Kollegin Nicole Ginja hat mit ihrer Tanzgruppe „Undercover“ ihren Weltmeistertitel verteidigt. Die Gruppe besteht aus sieben Frauen zwischen 33-46 Jahren. Sie konnten sich letztes Jahr in Polen gegen 21 konkurrierende Gruppen u.a. aus Polen, Dänemark und Südafrika beweisen. Seit 2019 sind sie jedes Jahr (außer im Corona-Jahr 2020) Norddeutsche und Deutsche Meister sowie Deutschland Cup Sieger gewesen. Die Gruppe freut sich über jegliche Unterstützung oder ein Sponsoring, da sie alles aus eigener Tasche finanzieren. Im Dezember waren sie auch im Fernsehen präsent, beispielsweise bei der Sendung buten un binnen im NDR Fernsehen. Videos ihrer Auftritte kann man auf ihrem Instagram-Kanal moms.undercover ansehen.

Die HipHop-Weltmeisterinnen „Undercover“ – mit unserer Kollegin Nicole Ginja aus unserem Partnerunternehmen KOBAU

Aktion Rhein Clean-Up zum Weltumwelttag

Der Rhein Clean-Up am Weltumwelttag ist wie die routinemäßige Wartung einer Pumpe. Genau wie die Ablagerungen, die sich in den Teilen einer Pumpe ansammeln, kann der Müll, der sich in der Umwelt ansammelt, zu größeren Problemen führen, wenn er nicht regelmäßig entfernt wird. Gemeinsam mit den Partnern SAT und RODIAS machte sich die FLUIDSERV im Zuge dieses Aktionstages auf, um den wunderschönen Rhein aufzuräumen. Gehwege, Wiesen und Gebüsche wurden am Rhein entlang in Worms von Müll und Unrat befreit.

Hohes Engagement der Kolleginnen und Kollegen

Viele Kolleginnen und Kollegen waren dabei, so dass, dank ihres Einsatzes, jede Menge Müllsäcke mit Flachen, Dosen, Verpackungsmüll, Zigarettenkippen etc. gefüllt werden konnten. Auch größerer Unrat war leider dabei wie Camping- und sogar Bürostühle. Doch es herrscht Einigkeit unter den Kolleginnen und Kollegen: Nächstes Jahr sind sie wieder am Start bei Rhein Clean-Up!

Nachhaltigkeitsstrategie der ROBUR Industry Service Group

Mit der Nachhaltigkeitsstrategie der ROBUR Industry Service Group verpflichten sich alle Partnerunternehmen dem Schutz der Umwelt für einen nachhaltigen und langfristigen Klimaschutz. Mit dieser Aktion wollen die Kolleginnen und Kollegen von nun an jedes Jahr für eine saubere Umgebung an ihrem Standort in Worms sorgen und ein Bewusstsein für die korrekte Abfallentsorgung schaffen. Sie freuen sich bereits jetzt auf die Rhein Clean-Up-Aktion 2024!

Die Kolleginnen und Kollegen der FLUIDSERV, RODIAS und SAT beim Rhein Clean-up zum Weltumwelttag

KAT erhält Award Best „Cost Down Ideas” von Brose

Die Firma Brose fragte bei ihren Lieferanten Vorschläge an, wie Kosten eingespart werden könnten. Die Vorschläge wurden hinsichtlich Einsparungsvolumen und Umsetzbarkeit bewertet.

Die 3 besten Ideen für das jeweilige Aufgabenfeld wurden mit dem Best „Cost Down Ideas“ geehrt – und eine der Urkunden konnten sich die Kolleginnen und Kollegen der KAT sichern. Diese übergab der Einkaufsleiter Investitionsgüter von Brose in Bamberg persönlich. Die KAT ist sehr stolz über diese Auszeichnung. Zumal die KAT zu den Top-Lieferanten von Brose gehört.

Die KAT – Kraus Automatisierungstechnik GmbH, mit Sitz in Haßfurt entwickelt und realisiert seit mehr als 25 Jahren als mittelständisches Familienunternehmen in der unterfränkischen Region innovative Automatisierungs-, Mess- und Prüftechnik sowie Schaltschrankbau für den regionalen, nationalen und internationalen Markt. Langjährige Kunden weltweit schätzen die individuellen Komplettlösungen aus einer Hand.

Andreas Westhäuser (Brose) übergibt Urkunde an Stefan Besendorf (KAT)

Gegründet wurde die KAT GmbH 1996 von Dipl.-Ing. Ingbert Kraus, der die Firma mit großem Engagement aufbaute und den Grundstein für das legte, was sie heute ist: ein im In- und Ausland geschätztes, zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen mit einem zufriedenen Kundenstamm. Seit 2007 führen Stefan Besendorf, Dipl.-Ing. (FH), und Silvia Kraus-Besendorf in der zweiten Generation die Geschäfte des Familienunternehmens erfolgreich weiter – getreu dem Firmenmotto: Qualität und Service.