Future Leadership Camp 2024

In Pullendorf, Weinheim, München und am Mond­­see wurden diesmal neun Kolleg­­innen und Kolleg­en unter Lei­tung von Trainerin Susanne Gopalan in verschie­denen Work­shops mit den Heraus­forderungen des Füh­rens vertraut gemacht und gemein­sam an ihren Führungs­qualitäten gearbeitet.

Krönender Abschluss in Niedern­berg war wieder die Präsentation und Bewertung der Projekt­arbeiten, die die Teilnehmer*innen in den letzten Monaten unter der Auf­sicht der Projekt­paten ausgear­beitet hatten.

Dabei konnten die Teilnehmer*innen ihre Pro­jekte vor­stellen und auch im Dialog viele Fra­gen beantworten. Mit dabei waren auch Jan-Jörg Müller-Seiler, Leiter des Geschäfts­bereichs, und Stefan Deibel, Leiter der SPIE Aka­demie. Sie gaben den Teil­nehmern zusammen mit den Projekt­paten und anderen Geschäfts­führern Feedback.

„Auch in diesem Jahr gab es wieder tolle und gewinn­bringende Projekte, die wir auf jeden Fall in der Organi­sation weiter­verfolgen werden“ kommentiert Dennis Mausberg, Leiter der Business Unit Industrial Trans­formation und einer der Initia­toren des gruppen­weitern Future Leadership Camps. „Neben der Aus­arbeitung der Projekte und der Schär­fung der Führungs­skills ist für uns dabei der Vernetzungs­gedanke von großer Bedeu­tung. So können wir das Wissen der Organi­sation über die Geschäfts­einheiten hinweg zusammen­führen und noch innova­tiver Lösungen für unsere Kunden entwickeln.